Выплаты членам правления “Роснефти” должны соответствовать мировым уровням, чтобы избежать перемещения кадров, заявил глава компании Игорь Сечин на годовом собрании акционеров.
“Размер доходов топ-менеджмента соответствует уровню крупных российских компаний, и должен быть сопоставим с уровнем мировых компаний, иначе мы столкнемся с перемещением квалифицированных кадров”, – пояснил Сечин акционерам.
Как пример он привел и трейдерскую деятельность компании: “Я считаю, у нас один из лучших трейдингов или лучший среди российских компаний и один из лучших в мире. Попробуйте заинтересовать трейдера маленькой зарплатой, когда у него перед глазами проходят многомиллиардные соглашения”.
Сечин также пожаловался на тяжелую работу: “Я лично в прошлом году провел 650 часов в самолете. Если кто-то хочет 650 часов проводить в самолете – пожалуйста”.
Согласно стандарту о выплатах и компенсациях топ-менеджерам “Роснефти”, опубликованном на сайте компании, официальный должностной оклад президента “Роснефти” должен составлять от 15 до 20 млн рублей в месяц.
Члены правления “Роснефти” в 2015 году получили совокупный доход в размере 3,7 млрд рублей по сравнению с 2,8 млрд рублей в 2014 году. Из общего объема средств заработная плата составила 682 млн рублей, вознаграждение за участие в работе органа управления – 81,5 млн рублей, премии – более 2 млрд рублей, иные виды вознаграждений – 912 млн рублей.
Источник: Укринформ
Підписуйтесь на Telegram-канал “Новини АТН”