В 2013 году заработные платы работников бюджетной сферы, а также пенсии инвалидов всех категорий будут расти. Об этом Президент Украины Виктор Янукович заявил во время общения с представителями средств массовой информации в Николаеве.
Глава государства напомнил, что в 2012 году было принято решение о повышении уровня заработных плат работникам бюджетной сферы, в частности учителям и врачам. “К этой же категории относятся инвалиды всех уровней”, – добавил он.
В 2013 году эта программа продолжает свою работу, подчеркнул Виктор Янукович. “2013 год – не исключение. Мы не отменяли это направление, и в первом квартале уже принято решение и выделении всех необходимых ресурсов”, – отметил Президент.
Справка: по поручению Президента Кабинет Министров 27 марта 2013 г. принял постановление “О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы”. Согласно документу, с 1 января 2013 года утвержден должностной оклад работника первого тарифного разряда Единой тарифной сетки в размере 852 гривны. При этом денежный разрыв между этим должностным окладом и минимальной заработной платой (1147 грн) сохранится на уровне декабря 2012 года, то есть в сумме 295 гривен.
Также Постановлением предусмотрено установление в штатных расписаниях должностного оклада работника первого тарифного разряда на уровне минимальной заработной платы – 1147 грн с соответствующей его дифференциацией до 5 тарифного разряда включительно.
В целом повышение получат почти 3,5 млн работников образования, культуры, здравоохранения, социальной сферы и других бюджетных отраслей.
Исходя из новых размеров должностных окладов работников бюджетной сферы, будет произведен перерасчет зарплаты за январь-март этого года.
Так, должностной оклад ведущего библиотекаря и учителя высшей категории увеличится на 167 гривен по сравнению с окладом, установленным ранее, врача-терапевта высшей категории – на 179 гривен.
Фактическое увеличение будет еще выше ввиду начисления надбавок и доплат к должностному окладу: за выслугу лет (от 10 до 30%), за сложность и напряженность в работе (до 50%), за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за совмещение профессий (должностей) (до 50%), за научную степень (15%, 25%), за классное руководство (до 20%), педагогическим работникам 20% за престижность труда, библиотечным работникам за особые условия работы – 50% и т.д.
Кроме того, с целью повышения уровня мотивации к труду работников системы экстренной медицинской помощи с 1 октября 2013 им устанавливаются две надбавки: за особые условия труда и за особый характер труда – в размере до 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) каждая. Также раз в год им будет выплачиваться материальная помощь в размере одного должностного оклада (ставки заработной платы) для решения социально-бытовых вопросов.
Источник: УНН
Підписуйтесь на Telegram-канал “Новини АТН”