Об этом АТН сообщила начальник отдела защиты имущественных, других личных прав и свобод граждан и интересов государства прокуратуры Харьковской области Людмила Малышева.
За январь-февраль 2010 года в интересах социально незащищенных слоев населения прокуроры предъявили исков и заявлений, направленных на защиту трудовых прав граждан, на общую сумму около 1 миллиона гривен. Рассмотрено и удовлетворено почти 170 исков, с учетом исков прошлых лет, на сумму около 490 тысяч гривен. Реально выполнено судебных решений на сумму более 200 тысяч гривен.
Кроме того, за нарушение законодательства об оплате труда возбуждено 12 уголовных дел, внесено свыше 60 протестов, 160 предписаний и представлений. К ответственности привлечено 91 служебное лицо, в том числе 5 должностных лиц контролирующих органов.
В частности, 5 марта прокуратура Ленинского района возбудила уголовное дело в отношении служебных лиц госпредприятия «Харьковский завод электроаппаратуры» по признакам состава преступления, предусмотренного ч.1 ст.175 УК Украины. Установлено, что служебные лица этого предприятия, вопреки требованиям ст.115 Кодекса законов о труде Украины и ст. 24 закона «Об оплате труда», безосновательно не выплачивали работникам завода зарплату, задолженность по которой по состоянию на начало марта 2010 года достигла почти 5,3 млн грн. По делу ведется досудебное следствие.
Также по факту безосновательной невыплаты заработной платы акционерным обществом уголовное дело возбуждено прокуратурой Червонозаводского района. Проверка показала, что по состоянию на начало февраля общество задолжало более чем сотне работников свыше 230 тысяч гривен.
Кроме того, в феврале Харьковская межрайонная прокуратура возбудила уголовное дело по факту грубого нарушения законодательства о труде в отношении руководителя одного из кооперативов. Дело возбуждено по признакам состава преступления, предусмотренного ч.1 ст.172 УК Украины. В кооперативе, по данным прокуратуры, использовали труд наемных рабочих без официального трудоустройства: с сотрудниками не заключали трудовые договоры в письменной форме, не регистрировали в органах государственной службы занятости, не заносили сведения о работе в их трудовые книжки, не включали период работы в кооперативе в трудовой стаж.
АТН