Прокурорская проверка началась после того, как в прокуратуру с жалобой обратилась молодая женщина, работавшая в кафе на Южном вокзале. Заявительница утверждала, что ее, находящуюся на 5 месяце беременности, в кафе отказались переводить на более легкую работу, а когда она собралась увольняться, отказались делать соответствующую запись в трудовой книжке. Прокуратура установила, что нарушения были допущены еще предыдущим директором, а после смены руководства их не устранили.
Владимир Гуровой, зам. Харьковского межрайонного транспортного прокурора
“Женщина, отработав 8 месяцев, не была оформлена на работу, не издавался приказ о ее приеме на работу – предприятие выплачивало деньги в конверте.”
Таким образом предприятие экономило на отчислениях в различные бюджетные и небюджетные фонды. В результате проверки транспортная прокуратура возбудила уголовное дело – по факту грубого нарушения законодательства о труде, внесено предписание об устранении допущенных нарушений. Кроме того, как сообщили в прокуратуре, предприятие уже начало компенсировать ущерб – в первую очередь, своей беременной сотруднице.
Владимир Гуровой, зам. Харьковского межрайонного транспортного прокурора
“Ей доначислена зарплата в размере 1 175 гривен – то, что добровольно администрация не хотела делать. От занижения страховых сумм был причинен пенсионному фонду ущерб в сумме 1 181 гривна – предприятие заплатило… И за эти грубые нарушения законодательства – они думали, что это проделки какие-то – к ним применены финансовые санкции на общую сумму – 4 992 гривны…”
Директор кафе, с которой удалось встретиться, официально комментировать действия прокуратуры до окончания проверки отказалась, заявив только, что со статьей, по которой возбуждено уголовное дело, не согласна. В то же время работа прокуратуры продолжается – проверяется соблюдение законодательства о труде: законность начисления зарплаты, приема на работу и увольнения, отчисления в бюджетные и небюджетные фонды. Галина Шподарева, Владимир Борох, Агентство Телевидения Новости