В Харькове будут судить директора коммунального предприятия по факту служебной халатности, повлекшей тяжкие последствия.
Как сообщили в пресс-службе Харьковской областной прокуратуры, обвинительный акт в отношении женщины утвержден и направлен в суд по ч. 2 ст. 367 УК Украины.
Досудебным расследованием установлено, что в течение 2017-2020 годов директор коммунального предприятия утвердила штатные расписания и тарификационные списки, согласно которым работникам указанного предприятия начислялись надбавки за сложность и напряженность в работе в размере до 50% в соответствии с занимаемыми должностями.
При этом установлено, что финансовые возможности для дополнительных и стимулирующих выплат работникам отсутствуют, а валовая прибыль предприятия не покрывала даже расходы фонда заработной платы.
Указанные действия директора привели к излишнему расходованию средств коммунального предприятия, находящегося в общей собственности территориальных громад сел, поселков, городов Харьковской области на сумму почти 2 млн грн.
Санкция статьи предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет и со штрафом от двухсот пятидесяти до семисот пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан или без такового.