Главам госкомпаний хотят платить по-новому: чем больше прибыль, тем выше зарплата

46 просмотров

Премьер-министр Украины Арсений Яценюк готов поддержать предложение Министерство экономического развития и торговли Украины о реформе оплаты труда руководителей крупнейших государственных компаний и предложил разработать новый формат оплаты труда менеджеров госкомпаний с привязкой этого показателя к прибыли или любому другому индикатору работы предприятий.

«У нас на повестке дня назначение ключевых руководителей госкомпаний. Госкомпании надо избавлять от политического влияния, влияния фракций и партий. Сейчас госкомпании остались кормилицами для старой коррумпированной политической системы, - сказал Яценюк на коллегии Министерства экономического развития и торговли. – Госкомпаниями должны управлять специалисты, которые отбираются на прозрачных конкурсах. Но при этом им не должны платить 5 тыс. грн. Это будет значит, что кто-то в конверте доплатит ему значительно большие деньги. И я предлагаю разработать единый унифицированный подход к оплате менеджеров компаний и привязать зарплаты в компании к прибыли. Есть и другие форматы. Это нормальный подход».

Раздел:

Нашли ошибку? Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter
В Телекомпанию «АТН» требуются видеооператоры. Тел.: 766-71-44 (с 12:00 до 17:00)                          Мебель в Харькове                          Матрасы в Харькове                          Sexshop. Суперподарки                          Антиквариат. Золото.                          ГК «Охрана и безопасность» производит дополнительный набор сотрудников охраны для работы в мобильных группах. Стабильная з/п. 8000 грн., график сутки/двое. Телефон: (057)7525892.                          Виїзне оформлення закордонного паспорта в Харкові. Держава сама їде до Вас! "Паспортний сервіс" , т. 050- 338- 91-07 ( вартість дзвінків згідно з тарифами Вашого оператора зв'язку)                                                   Реклама на сайте АТН в бегущей строке. 40грн/слово в МЕСЯЦ!!! тел.(057) 7140-180, (057) 7667-180, (057) 7665-400
Вы хотите сообщить об ошибке в следующем тексте:
Также Вы можете оставить комментарий к ошибке.