По закону, руководители городских бюджетных организаций должны работать на основе контракта, в котором оговорены все права и обязанности. В частности, власти обязуются выплачивать зарплату, а директора – исполнять положенные функции. Сегодня Владимир Шумилкин подписал все запланированные 19 контрактов; до собеседования с мэром претенденты прошли отбор на уровне районных и городского отделов образования. Контракт заключается сроком от 3 до 5 лет (в зависимости от уровня школы) и позволяет контролировать работу руководителей. В случае невыполнения обязательств соглашение не продлевается или разрывается. В нынешнем году контракты продлены с шестью директорами, с 13-ю – заключены впервые. Мэр продолжает выдерживать заявленную позицию “омоложения” кадрового состава – ни одному директору школы, с которым сегодня был заключен контракт, нет 50-ти лет. Основной возраст школьных руководителей, подписавших соглашения, – от 30 до 40 лет. А четырем директорам нет и 30-ти.