Сегодня Наталья Левченко рассказала о новых перспективах и изменениях в работе управления. Так, новый руководитель, в первую очередь, намерена обратить внимание на проблему занятости молодежи и, как следствие, на сокращение числа безработицы среди людей до 30-ти лет. Реальным выходом здесь по мнению Натальи Левченко может быть предпринимательская деятельность, в которой, согласно статистике, молодежи пока задействовано очень мало. А потому, специалистами управления уже разработана специальная программа поддержки молодежного предпринимательства, срок действия которой – ближайшие 2 года. Согласно ей молодым людям, пожелавшим испытать себя в бизнеса, обещана серьезная помощь – от бесплатного обучения, до кредитования.