Как передает УНИАН, такое предложение сегодня на расширенной коллегии Генпрокуратуры по соблюдению законодательства в выплате заработной платы и наполнению Пенсионного фонда высказал первый заместитель председателя ГГАУ Виктор Шейбут.
«Необходимо ввести адекватную, солидарную, административную, финансовую и уголовную ответственность работодателя за нарушение действующего законодательства при трудоустройстве работников и выполнении работ такими работниками, а также работника – за неинформирование об этом государственных органов», – сказал он, в то же время отметив в комментарии журналистам, что к наемному работнику должна применяться административная ответственность.
По его мнению, сейчас налоговые органы проводят разъяснительную работу, что получение работником заработной платы не “в конвертах” будет выгодно, в первую очередь, ему, в частности, при начислении в будущем пенсии.
Также Шейбут высказал мнение, что в государстве необходимо внедрить постепенный переход к выплате заработной платы и других доходов в безналичной форме.
По убеждению Шейбута, это позволит повысить контроль за операциями субъектов предпринимательской деятельности при проведении расчетов для предотвращения теневого обращения наличных средств.
В то же время в ГНА предлагают отменить ограничение на проверки юридических и физических лиц, которые нарушают действующее законодательство, отменить ограничение на осмотр производственных помещений и другой производственной недвижимости.
Підписуйтесь на Telegram-канал “Новини АТН”