Об этом сообщил заместитель губернатора Игорь Шурма, информирует пресс-служба ХОГА.
«Сегодня существует определенный алгоритм назначения руководителей учреждений медико-социальной сферы. Если ситуация в коллективе спокойная, то новый руководитель однозначно подбирается из числа работающих в учреждении. Это является стимулом и мотивацией для каждого работника в достижении карьерных высот. Если же в коллективе существует социальная напряженность или внутренние распри, то в таких случаях, без сомнения, новый руководитель подбирается со стороны. В случае с назначением директора Липецкого психоневрологического диспансера, учитывая ситуацию в коллективе, на эту должность был предложен человек из внутренней среды», – сказал Шурма.
АТН