По словам руководителя кадрового аппарата, в обладминистрации намечается сокращение штата. Например, будет ликвидировано управление по вопросам религии, его функции будут переданы другому отделу. Кроме того, Валерий Камчатный объяснил, по какому принципу создается кадровый аппарат. Он неоднократно подчеркивал, что при подборе сотрудников в первую очередь учитывается их профессионализм, а не их политическое прошлое или принадлежность к какой-либо партии. Также подводились итоги о работе с обращениями граждан за минувшие четыре месяца. За это время в обладминистрацию поступило на сорок три процента больше жалоб по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По словам Валерия Камчатного, с одной стороны это свидетельствует о возрастании доверия к существующей власти. Хотя не исключено и то, что ухудшилась работа руководителей на местах.