HR-вакансії. Як швидко знайти роботу у конкурентній сфері й не гаяти час®

Автор Галина Шподарева

HR-вакансії. Як швидко знайти роботу у конкурентній сфері й не гаяти час® 3

Як шукати роботу без досвіду? Це питання щоденно переслідує тисячі початківців у будь-яких сферах. Більшість вважають, що це неможливо і ставлять крапку на усіх можливостях розпочати успішну кар’єру у перспективній сфері з нуля. Проте хочемо запевнити, що це далеко не так! Саме тому сьогодні поговоримо про цікавий напрям HR і розкажемо, де шукати вакансії початківцям в цій престижній сфері. 

Перш за все слід пам’ятати, що в HR панує висока конкуренція, зокрема серед новачків. Чому так відбувається?

  • HR-спеціалісти отримують хороші зарплати 
  • Відносно легко почати кар’єру в престижній сфері, зокрема, пов’язаній з IT
  • Це цікава робота, яка гарантує постійний розвиток та рух

Проте знайти HR вакансії навіть для джунів більш ніж можливо. Для цього потрібно володіти базовими soft та hard skills. Наприклад, хороший старт у сфері HR дадуть: 

  • Знання трудового законодавства
  • Навички рекрутингу 
  • Відмінні аналітичні здібності
  • Вміння планувати та делегувати
  • Тайм-менеджмент
  • Навички роботи в команді

Якщо все це описує саме тебе, тоді хутчіше складай резюме та шукай перші вакансії!

Де шукати роботу HR? 

  • Junior Level: вакансії, івенти, можливості

Цей телеграм-канал допоможе  тобі легко знайти роботу у сфері HR і не лише. Тут регулярно публікуються актуальні вакансії цікавих фірм, які шукають початківців, аби доповнити свої департаменти по роботі з персоналом. Деякі ж готові з нуля вивчити перспективного спеціаліста, який поділятиме цінності компанії та прикладатиме максимум зусиль для її розвитку. 

Цю кар’єрну платформу можна знайти будь-де: в інстаграмі, телеграмі, на ютуб або просто зайшовши на їхній сайт. Команда STUD-POINT допомагає розвиватись молоді й тому часто публікує різноманітні вакансії на своїх сторінках. Тут легко знайти вакансії для HR просто в їхній щотижневій підбірці на блозі.

  • Сайти компаній 

Тут усе просто: визнач, діяльність яких компаній тебе цікавить та регулярно перевіряй їхні сайти, сторінки у соцмережах. Якщо навіть у них довго не з’являються вакансії, дізнайся про програми стажувань. Це допоможе тобі набратись досвіду та закріпитись у компанії. Сьогодні роботодавці зацікавлені у розвитку своєї команди.

  • LinkedIn

Ця соцмережа відкриває купу можливостей для пошуку роботи! Варто лише правильно оформити свій профіль та слідкувати за постійними оновленнями серед HR вакансій. Тут варто витратити трохи часу на розвиток профілю, проте це є одним з найефективніших способів знайти цікаву та перспективну компанію навіть на початку кар’єри.

Пошук роботи HR під час війни 

Реалії диктують нові тренди на ринку праці. Зміни зазнала й сфера  HR-менеджменту. Окрім перерахованих вище навичок та знань сьогодні увагу акцентують ще й на: 

  • Універсальності працівників 
  • Вмінні адаптовуватись 
  • Миттєвому вирішенню кризових ситуацій
  • Здатності швидко поновлювати власний ресурс 

Якщо ти не знаєш, як одна людина може поєднувати в собі усі ці вміння, радимо пройти навчання з HR-менеджменту, ідеально сьогодні підійдуть різноманітні онлайн-курси. Наприклад, на HR & RECRUITMENT SCHOOL від STUD-POINT за доступною ціною розкажуть про усі основи роботи у сфері рекрутингу та менеджменту персоналу. Окрім того, тут найкращі спікери України допоможуть ще під час навчання здобути практичні навички, які точно стануть в пригоді під час працевлаштування!

Ми використовуємо cookies! Добре Читати більше