12-часовой рабочий день могут ввести уже в этом году, это предусматривает проект Трудового кодекса, который уже прошел первое чтение, однако все еще вызывает замечания экспертов и возмущение работников. Однако есть и те, кому даже 12 часов для работы слишком мало. Репетиции с самого утра, дневные и вечерние спектакли, выступления на заказ или почти круглосуточные съемки в фильмах – артисты живут на сцене, рассказывает актер и режиссер Эдуард Безродный. А чрезмерная усталость, уверяет, даже раскрывает талант.
Эдуард Безродный, заслуженный артист Украины:
У актера немножко по другому все механизмы работают, я в принципе мало сплю, когда у тебя нет сил, открывается второе дыханье, потом третье, четвертое, пятое. И тогда самые ценные роли получаются, тогда самое талантливое и выходит из человека, когда ты уже без сил, и твой эгоизм не звучит, а звучит что-то такое – солнечная энергия или космическая, вот она и есть самая лучшая.
А тех, кто во время репетиций посматривает на часы, режиссер вообще за артистов не считает, сам же отдыхать планирует только на пенсии. Однако говорит, бывают случаи, когда актеры засыпают прямо на сцене, делать перерыв посреди спектакля, когда в зале полно зрителей, приходилось и самому.
Эдуард Безродный, заслуженный артист Украины:
У меня был очень мощный монолог с таким выплеском агрессивным и вот я доиграл до половины и вдруг почувствовал, что теряю сознание и сейчас упаду на сцене, и я так сказал : “Все!”. И ушел за кулисы, там немного отлежался и доиграл спектакль.
А вот водителям маршруток отлеживаться вообще никогда, они также известны сверхурочной работой. Своим недосыпанием могут принести вред не только себе, но и пассажирам, и все равно иногда едва сдерживаются чтобы не заснуть за рулем.
Александр, водитель маршрутки:
Кофе, кофейные напитки, своевременный отдых. Стараемся приехать немножко быстрее, чтоб времени оставалось на отдых, вот весь наш отдых, а так больше никак.
Врач-терапевт Роман Литвинов также знает, что такое работать без отдыха, в свое время дежурил в бригаде скорой помощи, уверяет: переутомленный врач – угроза для пациента. Учиться отдыхать советует у наиболее трудолюбивого органа человека.
Роман Литвинов, врач-терапевт клиники “Доктор Алекс”:
Наше сердце почему работает всю жизнь – потому что оно постоянно отдыхает, у нас есть два сокращения, а после этого диастола – это расслабление, в диастолу сердце наполняется кровью, оно отдыхает. Для того чтобы работать всю жизнь нужно отдыхать постоянно, что сердце и делает, оно поработало и тут же отдыхает.
Отдыхать, говорит Литвинов, необходимо вдвое более чем работать. И если после восьмичасового рабочего дня, чтобы восстановиться организму хватает 16 часов, то при режиме работы в 12 часов отдыхать нужно сутки. Иначе переутомленные трудоголики начнут болеть.
Роман Литвинов, врач-терапевт клиники “Доктор Алекс”:
У кого какая ахиллесова пята, где тонко там и рвется, нервная система, желудочно-кишечная, которая часто от этого страдает, очень часто истощения сказываются на работе желудочно-кишечного тракта, у кого-то будут вегетососудистые дистонии, гипертонические болезни, может обостряться ишемическая болезнь сердца, стенокардия и так далее.
Как в действующем кодексе так и в проекте нового нормальная продолжительность рабочего дня составляет восемь часов, недели – сорок, рассказывает эксперт по вопросам труда Галина Назарова. Однако новый проект предусматривает также возможность увеличивать рабочий день до 12 часов, а неделю до 48.
Галина Назарова, зав. кафедрой Харьковского национального экономического университета:
Кодекс запрещает увеличивать количество рабочих часов в день, дальше продолжается – но при условии можно увеличить до 10 часов, а еще при дополнительных условиях до 12 часов. То есть первая часть запрещает ухудшение условий, а вторая говорит, что в принципе можно, это нехорошо, кодекс должен быть написан однозначно, при условии, прочее – этих слов не должно быть. Если работодатель будет не очень порядочным, то под прочее он может и свои работы включить, написано конечно, что рабочая неделя не должна превышать 48 часов. Но любое трудовое законодательство европейских стран – это все-таки 8 часов и 40 часов рабочей недели.
Среди других новаций – нормативный акт работодателя с собственными правилами работы, который будущий специалист должен подписать во время приема, вместо коллективного договора. Кроме того разрешается наблюдения за рабочими с помощью технических средств, и появляется больше поводов для увольнения работника: разглашение коммерческой тайны, нарушение техники безопасности, организация забастовки. Среди плюсов, нового кодекса эксперты называют установление гибкого графика работы, запрет требовать от работников увольнения по собственному желанию и возможность защищать права коллективно.
Підписуйтесь на Telegram-канал “Новини АТН”