Павел Шевляков приехал заполнять анкету для службы в рядах обновленной полиции вместе с полуторагодовалым сыном. Шутит, взял для моральной поддержки. Павел – бармен по специальности, имеет неплохую физическую подготовку, занимается спортивной борьбой. Свое решение вступить в ряды полиции мужчина называет взвешенным, хотя в их семье правоохранителей до сих пор не было. Уверяет, просто надоела коррупция и очень хочется, чтобы обновление милиции было действительно настоящим:
Павел Шевляков, кандидат в полицейские
Хочеться, я ж говорю, я спортсмен – хочется работать, это ж силовые органы, и людям помогать и мало-ли может преступника когда-нибудь задержать
За другим столиком еще двое харьковчан заполняют анкеты – водитель Анатолий Тарасов и действующий инспектор патрульной службы Павел Павленко, последний говорит – новая полиция привлекает его не только из-за обещанного министерством большого оклада:
Павел Павленко, кандидат в полицейские
Хочу попасть в новую полицию, для того, чтобы товарищ говорил в се по-новому, вы спрашивали про большие зарплаты, больших денег тут не заработаешь, но достойная зарплата это немаловажно
За три дня, прошедшие с момента старта проекта “Моя новая полиция” – в Харьковскую приемную комиссию обратилось почти полтысячи людей, преимущественно мужчины, но женщины также не отстают. Требований немного- возраст от 21до 35 лет, моральная стойкость, отсутствие судимости и стремление к качественным изменениям:
Яна Остапенко, член комиссии по приему анкет
Профессии приходят самые разные и учителя, и действующие милиционеры и частные предприниматели, люди обращаются со всех сфер, никаких ограничений у нас нет, у нас каждый может подать анкету
Этапов отбора кандидатов в новую структуру всего девять – заполнение анкеты, прохождения медосмотра, психотестов, профессиональная подготовка и в конце сдача экзамена. Практические навыки кандидаты в Харькове будут получать в университете внутренних дел. За два с половиной месяца из барменов, учителей и медиков нужно сделать профессиональных полицейских. Довольно амбициозная задача, считает ректор заведения, но ее придется выполнить:
Сергей Гусаров, ректор ХНУВД
Варианты какие – берется все, что лучшее взято с работы полицейских со всех стран мира. Есть большая доля американского опыта, ну я думаю, что там американцы удовлетворены работой полицейского, там они права граждан обеспечивают, не будем вдаваться в подробности, но если так будет работать полиция как в Америке, то граждане Украины будут удовлетворены качеством обслуживания
Если провести короткий анализ среди участников, рассказывает советник начальника Харьковской милиции Александр Сирота, пока что тема зарплаты у кандидатов не на первом месте, чаще люди хотят реализовать свои мечты и планы:
Александр сирота, советник начальника ГУМВС Украины в Хар.обл
То есть люди идут не за зарплатой, некторые идут, что бы себя реализовать, у некоторых может быть зуб на ГАИ и такое может быть, цель не понимаю, но очевидно показать тем гаишникам, как будут работать новые
Анкеты на поступление в “Новую Полицию” можно заполнять и онлайн, итоговый срок подачи документов – до 28 мая включительно.
Підписуйтесь на Telegram-канал “Новини АТН”