Семья или работа - альтернатива от государства

Автор: Галина Шподарева
3377 просмотров
6 комментариев

Рожать или потерять работу - перед таким выбором поставлены женщины после последних изменений в законодательстве. С первого июля в Украине вели новую норму - "налог на беременность", который поставил в затруднительное положение как будущих мам, так и их работодателей. Если раньше декретные деньги женщины получали через фонд соцстрахования, то теперь ситуация изменилась.

Александр Чумак, президент Ассоциации частных работодателей:
Учитывается 4 месяца стажа рожениц - 2 родовых и два после декретных. Но на самом деле получается так деньги Которые идут на выплату рожениц должен изыски работодатель. Уплатить их и уплатить еще из этих денег единый соц. вклад. Причем в дальнейшем ему эти деньги должен компенсировать фонд социального страхования

Возврат этих средств работодателей фондом соцстрахования, считают специалисты, может иметь существенную коррупционную составляющую. Если в бюджете денег нет - компенсация будет тормозить. И тогда работодатель должен будет как-то решать эту проблему напрямую с чиновниками.

Александр Чумак, президент Ассоциации частных работодателей:
В бюджете денег и так немного, этот процесс будет блокироваться, тормозиться любыми путями. В государства появляется дополнительная возможность изыски деньги, которых недостает в бюджете, за счет того чтоб обязанность работодателя эти деньги выплачивать самому.

В Ассоциации частных работодателей говорят - новый "налог на беременность" только начал действовать. Поэтому о прецедентах увольнения беременных женщин информации у них пока нет. Будущие же мамы никакого негатива в таком нововведении для себя пока не усмотрели.

Елена:
Для беременных женщин эти изменения сейчас не отразятся на них никоим образом, потому что те кто сейчас беременный и сейчас работает, а вступили эти изменения в силу только сейчас, то как они работали - так и будут. Никто их не уволит. Уволить по закону беременную женщину на основании того что она беременная - нельзя. Если ее увольняют - она имеет право обратиться в суд.

Некоторые вообще считают, что для работниц госпредприятий такие изменения - только на пользу.

Ирина:
Из тех женщин, которые работают на госпредприятии - им станет даже проще. Мне кажется, что если будет платит за декретный отпуск по беременности и родам работодатель - деньги можно будет получить быстрее.

И вообще, говорят женщины, сейчас на первом месте для них не какие-то изменения в законодательстве, а собственное здоровье и состояние будущего ребенка. Поэтому - никаких нервов, правильное питание и позитивный настрой. Поэтому женщины регулярно посещают клуб для будущих мам, где занимаются специальной аэробикой для беременных.

"Самое главное для вас сейчас осанка ..."

 

Видео: 

01.08.13 - Семья или работа - альтернатива от государства

Раздел:

Нашли ошибку? Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous

2 августа, 2013 - 09:23

Мебель в Харькове                          Матрасы в Харькове                          Sexshop. Суперподарки                          Антиквариат. Золото.                          cybergroup.com.ua                                                   Реклама на сайте АТН в бегущей строке. 40грн/слово в МЕСЯЦ!!! тел.(057) 7140-180, (057) 7667-180, (057) 7665-400
Вы хотите сообщить об ошибке в следующем тексте:
Также Вы можете оставить комментарий к ошибке.