Янукович одобрил рост прожиточного минимума и минимальной зарплаты с начала 2013 года

1172 просмотра
2 комментария

Президент Украины Виктор Янукович одобрил увеличение в 2013 году прожиточного минимума до 1176 гривен / месяц, минимальной зарплаты - до 1218 гривен / месяц.

Об этом говорится в тексте закона о государственном бюджете, который 18 декабря опубликован в газете "Урядовый курьер".

Так с 1 января 2013 года предусмотрено установить прожиточный минимум на одного человека на уровне 1108 гривен в месяц и увеличить его до 1 декабря до 1176 гривен.

Для основных социальных и демографических групп населения предусмотрен следующий уровень прожиточного минимума: для детей до 6 лет с 1 января - 972 гривни, с 1 декабря - 1032 гривны, для детей от 6 до 18 лет с 1 января 1210 гривен, с 1 декабря - 1286 гривен, для трудоспособных с 1 января - 1147 гривен, с 1 декабря - 1218 гривен, для утративших трудоспособность с 1 января - 894 гривни, с 1 декабря - 949 гривен.

Минимальная зарплата с 1 января предусмотрена на уровне 1147 гривен в месяц, с 1 декабря - 1218 гривен (то есть на уровне прожиточного минимума для трудоспособных), в почасовом измерении с 1 января - 6,88 гривен, с 1 декабря - 7, 3 гривен.

Раздел:

Нашли ошибку? Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Внимание! Сотруднику АТН нужна Ваша помощь!                          В Телекомпанию «АТН» требуются видеооператоры. Тел.: 766-71-44 (с 12:00 до 17:00)                          Мебель в Харькове                          Матрасы в Харькове                          Sexshop. Суперподарки                          Антиквариат. Золото.                          Деньги до зарплаты                          Закордонний паспорт? "Паспортний Сервіс" в "Ave Plaza"                          Для работы на летний период на Черноморском побережье требуется суши – повар с опытом работы. Т.0954022572, т. 0980969254 Светлана                                                   Реклама на сайте АТН в бегущей строке. 40грн/слово в МЕСЯЦ!!! тел.(057) 7140-180, (057) 7667-180, (057) 7665-400
Вы хотите сообщить об ошибке в следующем тексте:
Также Вы можете оставить комментарий к ошибке.