Токари, фрезеровщики, шлифовщики, слесари-инструментальщики и сборные команды мастеров, из четырех заводов, которые входят в Индустриальную группу УПЭК, соревновались за звание “Золотые руки УПЭК”. Кроме материального вознаграждения, это мероприятие имеет другую важную составляющую, говорит руководство УПЭК
Сергей Нестругин, вице-президент ИГ УПЭК:
“Это часть корпоративной культуры, которая объединяет людей и дает уверенность людям в том, что на таких предприятиях можно и нужно оставаться работать, и здесь можно и хорошо трудится, и достойно получать, и здесь тебя ценят.”
В настоящий момент рабочие профессии считаются непрестижными, однако от этого они не становятся менее значимыми.
Александр Колесников, ген. директор ЛКМЗ:
“Желающих к нам на завод попасть, сейчас очень много, поверьте, поэтому гордость за рабочую профессию будем поднимать.”
В командном зачете победу получили рабочие ЛКМЗ, в индивидуальном – три из четырех номинаций также получили лозовчане. Конкурсные задания мало чем отличались от ежедневной работы, признаются мастера, однако добавляют – без волнений не обошлось.
Николай Варламов, токарь ЛКМЗ, победитель конкурсу:
“Ну в принципе задание было средней сложности, просто сложность была в том, что слишком много людей и много внимания, это очень отвлекало, а так, работа как работа.”
Команда-победитель заработала для своего завода 4 холодильника и четыре микроволновые печи, а мастера “золотые руки” – месячную надбавку к зарплате – 500 гривен.
Анна Пономаренко
Підписуйтесь на Telegram-канал “Новини АТН”